Miejsce pracy:

woj. mazowieckie

Zakres obowiązków:

• utworzenie bura handlowego Spółki zdolnego realizować wyniki biznesowe zgodnie ze strategicznymi celami
• kierowanie podległym zespołem
• nadzór nad funkcjonowaniem placówki
• przygotowywanie i realizacja planów, działań marketingowych
• podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży
• zarządzanie kosztami związanymi z zakresem działania oddziału
• nadzór nad windykacją należności
• ścisła współpraca z centralą Spółki

Kandydat będzie również odpowiedzialny za zarządzanie procesem pozyskiwania nowych klientów na podległym regionie, współpracę i utrzymanie kontaktów handlowych z partnerami handlowymi oraz budowanie z nimi długofalowych relacji. Zatrudniona osoba będzie również odpowiedzialna za efektywne motywowanie, ocenę i rozwój pracowników.

Wymagania:

• Minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku managerskim oraz doświadczenia w zarządzaniu zespołem podległych pracowników
• Znajomości branży hutniczej
• Umiejętności wyznaczania celów
• Silnej orientacja na wynik i dążenia do wyznaczonych celów
• Łatwości nawiązywania kontaktów
• Umiejętności budowania efektywnych zespołów
• Dyspozycyjność
• Czynne prawo jazdy kat. B

Kandydat powinien bezwzględnie posiadać doświadczenie zawodowe na stanowisku managerskim w branży metalowej. Cechować się łatwością nawiązywania kontaktów, samodzielnością, umiejętności efektywnej organizacji pracy własnej, oraz konsekwencji w działaniu.

Oferujemy:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z kilkudziesięcioletnią tradycją
• Umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Niezbędne narzędzia pracy
• Regularne wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenia

Miejsce pracy:

woj. wielkopolskie

Zakres obowiązków:

• utworzenie bura handlowego Spółki zdolnego realizować wyniki biznesowe zgodnie ze strategicznymi celami
• kierowanie podległym zespołem
• nadzór nad funkcjonowaniem placówki
• przygotowywanie i realizacja planów, działań marketingowych
• podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży
• zarządzanie kosztami związanymi z zakresem działania oddziału
• nadzór nad windykacją należności
• ścisła współpraca z centralą Spółki

Kandydat będzie również odpowiedzialny za zarządzanie procesem pozyskiwania nowych klientów na podległym regionie, współpracę i utrzymanie kontaktów handlowych z partnerami handlowymi oraz budowanie z nimi długofalowych relacji. Zatrudniona osoba będzie również odpowiedzialna za efektywne motywowanie, ocenę  i rozwój pracowników.

Wymagania:

• Minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku managerskim oraz doświadczenia w zarządzaniu zespołem podległych pracowników
• Znajomości branży hutniczej
• Umiejętności wyznaczania celów
• Silnej orientacja na wynik i dążenia do wyznaczonych celów
• Łatwości nawiązywania kontaktów
• Umiejętności budowania efektywnych zespołów
• Dyspozycyjność
• Czynne prawo jazdy kat. B

Kandydat powinien bezwzględnie posiadać doświadczenie zawodowe na stanowisku managerskim w branży metalowej. Cechować się łatwością nawiązywania kontaktów, samodzielnością, umiejętności efektywnej organizacji pracy własnej, oraz konsekwencji w działaniu.

Oferujemy:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z kilkudziesięcioletnią tradycją
• Umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Niezbędne narzędzia pracy
• Regularne wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenia

Miejsce pracy:

woj. kujawsko-pomorskie

Zakres obowiązków:

• utworzenie bura handlowego Spółki zdolnego realizować wyniki biznesowe zgodnie ze strategicznymi celami
• kierowanie podległym zespołem
• nadzór nad funkcjonowaniem placówki
• przygotowywanie i realizacja planów, działań marketingowych
• podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży
• zarządzanie kosztami związanymi z zakresem działania oddziału
• nadzór nad windykacją należności
• ścisła współpraca z centralą Spółki

Kandydat będzie również odpowiedzialny za zarządzanie procesem pozyskiwania nowych klientów na podległym regionie, współpracę i utrzymanie kontaktów handlowych z partnerami handlowymi oraz budowanie z nimi długofalowych relacji. Zatrudniona osoba będzie również odpowiedzialna za efektywne motywowanie, ocenę  i rozwój pracowników.

Wymagania:

• Minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku managerskim oraz doświadczenia w zarządzaniu zespołem podległych pracowników
• Znajomości branży hutniczej
• Umiejętności wyznaczania celów
• Silnej orientacja na wynik i dążenia do wyznaczonych celów
• Łatwości nawiązywania kontaktów
• Umiejętności budowania efektywnych zespołów
• Dyspozycyjność
• Czynne prawo jazdy kat. B

Kandydat powinien bezwzględnie posiadać doświadczenie zawodowe na stanowisku managerskim w branży metalowej. Cechować się łatwością nawiązywania kontaktów, samodzielnością, umiejętności efektywnej organizacji pracy własnej, oraz konsekwencji w działaniu.

Oferujemy:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z kilkudziesięcioletnią tradycją
• Umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Niezbędne narzędzia pracy
• Regularne wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenia

Miejsce pracy:

woj. lubelskie

Zakres obowiązków:

• utworzenie bura handlowego Spółki zdolnego realizować wyniki biznesowe zgodnie ze strategicznymi celami
• kierowanie podległym zespołem
• nadzór nad funkcjonowaniem placówki
• przygotowywanie i realizacja planów, działań marketingowych
• podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży
• zarządzanie kosztami związanymi z zakresem działania oddziału
• nadzór nad windykacją należności
• ścisła współpraca z centralą Spółki

Kandydat będzie również odpowiedzialny za zarządzanie procesem pozyskiwania nowych klientów na podległym regionie, współpracę i utrzymanie kontaktów handlowych  z partnerami handlowymi oraz budowanie z nimi długofalowych relacji. Zatrudniona osoba będzie również odpowiedzialna za efektywne motywowanie, ocenę i rozwój pracowników.

Wymagania:

• Minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku managerskim oraz doświadczenia w zarządzaniu zespołem podległych pracowników
• Znajomości branży hutniczej
• Umiejętności wyznaczania celów
• Silnej orientacja na wynik i dążenia do wyznaczonych celów
• Łatwości nawiązywania kontaktów
• Umiejętności budowania efektywnych zespołów
• Dyspozycyjność
• Czynne prawo jazdy kat. B

Kandydat powinien bezwzględnie posiadać doświadczenie zawodowe na stanowisku managerskim w branży metalowej. Cechować się łatwością nawiązywania kontaktów, samodzielnością, umiejętności efektywnej organizacji pracy własnej, oraz konsekwencji w działaniu.

Oferujemy:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z kilkudziesięcioletnią tradycją
• Umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Niezbędne narzędzia pracy
• Regularne wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenia

Miejsce pracy:

Kielce

Zakres obowiązków:

• Kierowanie 10 osobowym zespołem pracowników działu Finansowo- Księgowego
• Prowadzenie gospodarki finansowej firmy zgodnie z obowiązującymi zasadami
• Organizacja, koordynacja, monitorowanie i nadzór nad wszystkimi księgowymi aspektami działalności firmy
• Nadzorowanie i kontrolowanie prac Działu Księgowości
• Sprawowanie kontroli formalno-prawnej, rachunkowej i merytorycznej dokumentów księgowych i innych powodujących skutki finansowe
• Nadzór nad przestrzeganiem instrukcji obiegu dokumentów
• Sporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat i innych sprawozdań finansowych
• Sporządzanie wniosków kredytowych(m.in. przygotowywanie prognoz finansowych) oraz bezpośrednia współpraca z bankami
• Pozyskiwanie finansowania zewnętrznego na potrzeby realizowanych projektów
• Koordynowanie procesu windykacji w firmie, podejmowanie działań interwencyjnych mających na celu wyegzekwowanie należności od odbiorców
• Współpraca z organami kontroli wewnętrznej i zewnętrznej
• Obsługa audytów księgowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne o kierunku rachunkowość lub finanse
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku lub pokrewnym
• Mile widziany certyfikat głównego księgowego z potwierdzeniem posiadania kwalifikacji zawodowych
• Znajomość przepisów prawa ( ustawy o rachunkowości, ustaw podatkowych i innych przepisów systemowych)
• Szeroka wiedza poparta praktycznym doświadczeniem z zakresu rachunkowości, zarządzania i kontroli kosztów, budżetowania, planowania finansowego i zarządzania ryzykiem finansowym, sprawozdawczości oraz analizy ekonomiczno-finansowej
• Umiejętności analityczne i planistyczne
• Umiejętność realnej oceny sytuacji oraz cechy osobowości, jak: samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu swoich obowiązków
• Podstawowa znajomość języka angielskiego
• Umiejętność obsługi programów komputerowych (FK, Pakietu Office)
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Stabilność zatrudnienia
• Niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych obowiązków
• Możliwość rozwoju w profesjonalnym zespole popartym szkoleniami
• Praca w przyjaznej atmosferze
• Regularne wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenia

Miejsce pracy:

Kielce

Zakres obowiązków:

• Samodzielna realizacja projektów podatkowych, identyfikacja ryzyk i problemów podatkowych oraz proponowanie rozwiązań
• Śledzenie zmian przepisów podatkowych oraz monitorowanie ich wdrożenia do procesów funkcjonujących w firmie
• Wsparcie procesu przygotowywania dokumentacji podatkowej w szczególności poprzez ocenę merytoryczną informacji
• Wsparcie kontaktów z organami podatkowymi w każdym obszarze działalności firmy w szczególności poprzez tworzenie i analizę merytoryczną pism , wezwań , odpowiedzi i innych dokumentów podatkowych
• Ewidencjonowanie faktur w rejestrze zakupu i sprzedaży VAT oraz ich rozliczanie
• Kontrola i analiza kont księgowych z zakresu VAT
• Sprawowanie kontroli formalno-prawnej faktur VAT
• Sporządzanie informacji z zakresu VAT
• Obsługa audytów księgowych i podatkowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub prawniczym
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze podatków
• Uprawnienia Doradcy Podatkowego
• Kompleksowa znajomość systemu podatkowego w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem podatku VAT, CIT , podatku akcyzowego, PIT, PCC
• Doświadczenie w zakresie rozliczeń podatków VAT i CIT, PIT, PCC , akcyzowego
• Dokładność i staranność
• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole
• Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki

Oferujemy:

• Umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Stabilność zatrudnienia
• Niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych obowiązków
• Możliwość rozwoju w profesjonalnym zespole popartym szkoleniami
• Praca w przyjaznej atmosferze
• Regularne wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenia

Miejsce pracy:

Kielce

Zakres obowiązków:

• Ewidencjonowanie faktur w rejestrze zakupu i sprzedaży VAT
• Kontrola i analiza kont z zakresu VAT
• Sprawowanie kontroli formalno-prawnej faktur VAT
• Rozliczenie podatku VAT
• Sporządzanie informacji i deklaracji z zakresu VAT
• Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaną pracą
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US)
• Obsługa audytów księgowych i podatkowych

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe w zakresie rachunkowości, finansów lub ekonomii
• Min. 1 rok praktyki na stanowisku dot. rozliczania podatku VAT
• Znajomość ustawy o rachunkowości i znajomość zagadnień z zakresu przepisów podatkowych zwłaszcza ustawy o podatku VAT
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu ustawy o podatku VAT
• Dokładność i staranność
• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole
• Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki

Oferujemy:

• Umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Stabilność zatrudnienia
• Niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych obowiązków
• Możliwość rozwoju w profesjonalnym zespole popartym szkoleniami
• Praca w przyjaznej atmosferze
• Regularne wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenia

Miejsce pracy:

Kielce

Zakres obowiązków:

• bieżąca analiza potrzeb i stanów magazynowych
• planowanie zakupów na podstawie analizy bieżącego zapotrzebowania
• koordynacja i kontrola dostaw oraz nadzorowanie przebiegu realizacji zamówień
• nadzór nad dokumentacją zakupową
• negocjowanie warunków handlowych z dostawcami
• poszukiwanie nowych dostawców i pozyskiwanie alternatywnych źródeł zakupowych

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania długotrwałych relacji z dostawcami
• umiejętność pracy pod presją czasu
• samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
• komunikatywność i umiejętność pracy z zespole
• obsługa pakietu MS Office

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• znajomość branży stalowej
• dobra znajomość języka rosyjskiego
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• interesująca i pełna wyzwań pracęa w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• duży zakres samodzielności w pracy na odpowiedzialnym stanowisku
• możliwość wdrażania własnych pomysłów
• zatrudnienie na umowę o pracę

Miejsce pracy:

Kielce - Zespół magazynów

Zakres obowiązków:

• Prace załadunkowo – wyładunkowe wyrobów hutniczych
• Obsługa magazynowa klientów
• Inne czynności związane z pracą na magazynie

Wymagania:

• Dobra organizacja pracy w zespole
• Mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego
• Dodatkowym atutem będzie znajomość wyrobów hutniczych

Oferujemy:

• Stabilność zatrudnienia
• Regularne i pewne wynagrodzenie
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Miejsce pracy:

Kielce

Zakres obowiązków:

• realizowanie planów sprzedażowych
• bieżąca obsługa klientów
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• utrzymywanie pozytywnych relacji  z dotychczasowymi kontrahentami
• tworzenie ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby klienta
• analiza rynku i ofert konkurencji
• aktywny wkład w tworzeniu dobrego wizerunku firmy

Wymagania:

• wykształcenie średnie lub wyższe
• doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych i znajomość rynku sprzedaży/branży
• orientacja na rezultat, samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy w zespole
• wysokie zdolności interpersonalne
• zdolność strategicznego i analitycznego myślenia
• kreatywność
• komunikatywność
• znajomość obsługi komputera
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• pracę w przyjaznej atmosferze w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• zatrudnienie na umowę o pracę
• stabilność zatrudnienia
• regularne i pewne wynagrodzenie
• niezbędne narzędzia pracy
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych.